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フルタイム辞めたくなる瞬間5選

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こんにちはzoomamaです!

 

私がフルタイム勤務で辞めたくなった瞬間5つを紹介します。

 

①子供が体調を崩した時
②自分が体調を崩した時
③給料がそれほど良くないことに気が付いてしまった時
④学童を嫌がる時
⑤鍵の心配

まだまだあるけど。大きく分けるとこの5つです!!

 

①子供が体調を崩した時

子供が体調を崩した時にまず最初に考えるのは。

あ~会社に連絡しないと…。

子供の心配より先に職場への連絡を考えてしまう罪悪感で

仕事自体やめたくなります。

共感してくれるワーママは多いはず…( ;∀;)

 

本当は、ちょっとした風邪やケガでもすぐ病院に連れて行ってあげたいのに。

フルタイムで仕事して

帰って来てから行くのだと、病院の受付時間が間に合わなかったり、

自分の体力の限界だったりで、、、

いつも行きたい時に病院に連れてってあげられるわけではないことにも罪悪感を覚えます。

 

②自分が体調を崩した時

自分が体調を崩した時は、子供が体調を崩して休むよりも

もっと欠勤することへ罪悪感がありますね~(;一_一)

でも、それだけ疲れてるんだな~と。

キャパオーバーに気が付いてしまう瞬間ですね。

 

③それほど給料がよくない

休んだが故に減る給料。仕方のないことだけど。

休みが続いてしまった翌月の給料から保険料や厚生年金、税金等で引かれてしまう給料にげんなりします。

 

④子供が学童を嫌がるようになった時

我が家の子供たちは年齢が上がるごとに、学童を嫌がるようになりました。

放課後はお友達と遊びたいと訴えられるようになりました。

確かにそうだよな~と思うと、申し訳なさがありました。

⑤鍵の心配

学童をやめてからは鍵で子供たちだけで帰ってくるようになりましたが、家に無事に帰って来たか毎日心配です。

帰宅時に、お家にいてあげられないのも罪悪感があります。

鍵を忘れた疑惑や、無くした疑惑で

何度親子共に不安になったことか…(>_<)。

こういったいろんな心配や不安が積もると

フルタイムを辞めたくなりますよね~。

子供たちの下校の時間までに帰ってお家で

「おかえり~」って言いたいなって思ってしまう。

 

 

フルタイムで働くことは、すごくキャパオーバーを感じる時があります。

仕事をすることが嫌なのではなく、

仕事よりも子供たちが気になってしまうと仕事が手につかなくなるんですよ~。

ワーママの皆さんが共感してくると嬉しいです。

仕事と子育ての両立にプラスで家事もあるし・・・。

大変ですよね~(;_;)

 

ワーママの皆様いつもお疲れ様です!

 

最後まで読んでいただきありがとうございます。